Quang cảnh Hội nghị

Năm 2015, ngành Thanh tra tỉnh đã triển khai có hiệu quả công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng, góp phần đáp ứng tốt mọi nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ phát triển KT-XH của tỉnh. Trong năm, toàn ngành đã tổ chức 380 cuộc thanh tra theo kế hoạch, thanh tra đột xuất, kiểm tra chuyên ngành tại 2547 đơn vị, tổ chức, cá nhân; kiểm tra, đôn đốc thực hiện 6 kết luận thanh tra từ các năm trước chuyển sang và thu hồi được gần 1,7 tỷ đồng; tích cực tham mưu cho Thủ trưởng cơ quan hành chính giải quyết được 640 vụ khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền, đạt tỷ lệ 95%; Ban hành 441 quyết định giải quyết khiếu nại, tuyên truyền, vận động, giải thích người dân tự nguyện rút 81 đơn, chấm dứt khiếu nại...
Năm 2016, ngành Thanh tra tỉnh triển khai thực hiện có trọng tâm, trọng điểm tập trung vào các lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực, tham nhũng, lãng phí, góp phần giữ gìn trật tự, kỷ luật, kỷ cương trong việc chấp hành chính sách, pháp luật; Chủ động nắm tình hình, phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật để phục vụ cho công tác thanh tra đột xuất, thanh tra lại, thanh tra các vụ việc do Chủ tịch UBND tỉnh giao; Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về tiếp công dân, khiếu nại, tố cáo; Kiểm tra, rà soát, giải quyết dứt điểm các vụ việc tồn đọng, phức tạp, kéo dài;...
Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch UBND tỉnh Dương Thành Trung ghi nhận và đánh giá cao sự nỗ lực, quyết tâm của ngành Thanh tra tỉnh trong thực hiện nhiệm vụ năm 2015. Trong thời gian tới, Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị ngành Thanh tra tỉnh cần tập trung thanh tra những lĩnh vực nhạy cảm, bức xúc như: quản lý đất đai, xây dựng, chính sách xã hội; kịp thời phát hiện những sơ hỡ, bất cập trong vận dụng thực hiện chính sách pháp luật để chấn chỉnh, kiến nghị xử lý; Tập trung chỉ đạo giải quyết tranh chấp khiếu nại tại cơ sở. Đặc biệt, củng cố nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm, nghiệp vụ, đạo đức công vụ cho cán bộ làm công tác thanh tra, tiếp công dân, chăm lo tốt đời sống cho cán bộ, công chức và người lao động; có chế độ biểu dương, khen thưởng kịp thời để cán bộ, công chức phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.