Theo đó, Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh đã chỉ đạo các cấp ủy đảng, lãnh đạo, chỉ huy Công an các cấp trong tỉnh phải thống nhất về ý chí, có quyết tâm cao, đặc biệt từng cán bộ lãnh đạo, chỉ huy phải thấy đầy đủ trách nhiệm của mình để gương mẫu, tự giác thực hiện và chỉ đạo, tổ chức thực hiện có hiệu quả cụ thể Nghị quyết trung ương 4 (khóa XII), trên mỗi cương vị công tác tại địa bàn, lĩnh vực do mình phụ trách.
Đại tá, Tiến sĩ, Lê Tấn Tới, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thứ Đảng ủy, Giám đốc Công an
tỉnh triển khai Nghị quyết Trung ương 4( khóa XII) cho cán bộ chủ chốt Công an tỉnh.
Để thống nhất nội dung, giải pháp thực hiên, Đảng ủy Công an tỉnh đã xây dựng Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết trung ương 4 và tổ chức hội nghị triển khai Nghị quyết Trung 4 (khóa XII) đến toàn thể cán bộ, chiến sĩ. Đồng thời chỉ đạo cấp ủy, chỉ huy Công an các cấp trong tỉnh tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm: Với nhóm nhiệm vụ, giải pháp góp phần thực hiện Nghị quyết theo chức năng của lực lượng Công an. Đảng ủy Công an tỉnh chỉ đạo: Công an các cấp trong tỉnh phải phát huy đầy đủ vai trò tham mưu và phối hợp với các cơ quan chức năng trong thực hiện nghị quyết, tập trung thực hiện tốt công tác nắm tình hình, tham mưu với cấp ủy, chính quyền cùng cấp các chủ trương, giải pháp để chủ động, kịp thời ngăn chăn, đẩy lùi và làm thất bại mọi âm mưu, hoạt động chống phá của các thế lực thù địch, bọn phản động, số đối tượng cơ hội chính trị; phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể trong phòng chống “tự diễn biễn”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Với nhóm nhiệm vụ, giải pháp thực hiện Nghị quyết trong nội bộ lực lượng Công an, Đảng ủy Công an tỉnh chỉ đạo: Công an các cấp phải quán triệt, triển khai thực hiện toàn diện 4 nhóm nhiệm vụ, giải pháp cụ thể:
Về tăng cường chính trị tư tưởng, tự phê bình và phê bình: cấp ủy, chỉ huy công an các cấp trong tỉnh cùng với việc tổ chức triển khai, quán triệt, thực hiện kịp thời các chủ trương, nghị quyết, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước và của lực lượng Công an, nhất là những chủ trương, chính sách có liên quan đến tình hình an ninh trật tự, để cán bộ, chiến sĩ nắm thực hiện, còn phải thường xuyên tuyên truyền, quán triệt tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) để mỗi cán bộ, đảng viên, chiến sĩ Công an nhận diện rõ 27 biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Trên cơ sở đó, mỗi cán bộ, đảng viên, chiến sĩ tự giác cam kết bằng văn bản với chi bộ, lãnh đạo đơn vị mình về giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, không suy thoái, không“tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” để tự tu dưỡng rèn luyện và làm cơ sở để kiểm điểm, đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên theo định kỳ hàng quý, năm.
Việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 phải gắn với kiểm điểm học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và cuộc vận động “Xây dựng phong cách người Công an nhân dân bản lĩnh, nhân văn, vì nhân dân phục vụ”. Cấp trên và người đứng đầu phải gương mẫu, tự giác kiểm điểm để cấp dưới học tập, làm theo. Những nơi có vấn đề phức tạp, dư luận bức xúc, có biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” thì Ban Thường vụ Đảng ủy Công an tỉnh gợi ý kiểm điểm, yêu cầu báo cáo giải trình và trực tiếp dự, chỉ đạo.
Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát, xử lý vi phạm, tập trung giải quyết dứt điểm những vụ việc gây bức xúc trong dư luận đã được chỉ ra, có kết luận của cơ quan chức năng; theo tinh thần nói ít làm nhiều, làm đúng, làm hết trách nhiệm, làm đến đâu chắc đến đó, tránh hiện tượng nói không đi đôi với làm, đánh trống bỏ dùi. Đồng thời chú trọng đề ra các giải pháp phù hợp nhằm tạo động lực cho cán bộ, chiến sĩ trong thực hiện nghị quyết.
Về công tác cán bộ, cơ chế, chính sách: Cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị khẩn trương rà soát, hoàn thiện và thực hiện nghiêm quy định kiểm tra, giám sát, kiểm soát việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ của từng cán bộ lãnh đạo, chỉ huy trong Công an tỉnh theo hướng quyền hạn đến đâu trách nhiệm đến đó; phân định rõ thẩm quyền và trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong từng công đoạn giải quyết công việc và xử lý nghiêm khi xảy ra sai phạm.
Kiên quyết sàng lọc, miễn nhiệm, thay thế, cho thôi giữ chức vụ đối với cán bộ làm việc kém hiệu quả, không hoàn thành nhiệm vụ, yếu về năng lực, kém về phẩm chất đạo đức, tín nhiệm thấp, có nhiều dư luận xấu, không chờ đến hết nhiệm kỳ, hết tuổi công tác, nhất là cán bộ lãnh đạo, chỉ huy và người đứng đầu Công an các đơn vị, địa phương. Tập trung sắp xếp bộ máy tổ chức Công an tỉnh theo hướng tinh gọn, hiệu quả.
Về công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng: Đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát định kỳ và đột xuất việc tổ chức, thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương, Đảng ủy Công an Trung ương, Tỉnh ủy. Xử lý nghiêm các tập thể và cá nhân trong Đảng bộ Công an tỉnh, Đảng bộ Công an các huyện, thị xã, thành phố thực hiện chưa nghiêm túc các nội dung đã nêu trong nghị quyết. Kiên quyết xử lý nghiêm những trường hợp suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, không bảo đảm về tiêu chuẩn, quy trình bổ nhiệm, năng lực và hiệu quả công tác thấp. Thực hiện nghiêm quy định kê khai tài sản, thu nhập đối với cán bộ, đảng viên. Trước khi tiến hành đề bạt, bổ nhiệm, cơ quan tham mưu phải tiến hành thẩm tra, xác minh, đánh giá tính trung thực việc kê khai tài sản, thu nhập của người được đề bạt, bổ nhiệm.
Về phát huy vai trò của Nhân dân và Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội: Tăng cường công tác dân vận, phát huy vai trò giám sát của Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội, của Nhân dân, báo chí và công luận trong đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Thủ trưởng Công an các đơn vị, địa phương, nhất là các bộ phận thường xuyên làm việc, tiếp xúc với nhân dân phải thực hiện nghiêm túc việc tiếp dân định kỳ hoặc đột xuất để tiếp nhận thông tin; lắng nghe, đối thoại trực tiếp và xử lý những phản ánh, kiến nghị của nhân dân, nhất là những biểu hiện suy thoái, của cán bộ, chiến sĩ; giải quyết khiếu nại, tố cáo theo quy định, không để tồn đọng, kéo dài; tập trung giải quyết kịp thời, dứt điểm những vấn đề bức xúc trong dư luận quần chúng nhân dân đối với lực lượng Công an.
Về tăng cường chính trị tư tưởng, tự phê bình và phê bình: cấp ủy, chỉ huy công an các cấp trong tỉnh cùng với việc tổ chức triển khai, quán triệt, thực hiện kịp thời các chủ trương, nghị quyết, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước và của lực lượng Công an, nhất là những chủ trương, chính sách có liên quan đến tình hình an ninh trật tự, để cán bộ, chiến sĩ nắm thực hiện, còn phải thường xuyên tuyên truyền, quán triệt tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) để mỗi cán bộ, đảng viên, chiến sĩ Công an nhận diện rõ 27 biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Trên cơ sở đó, mỗi cán bộ, đảng viên, chiến sĩ tự giác cam kết bằng văn bản với chi bộ, lãnh đạo đơn vị mình về giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, không suy thoái, không“tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” để tự tu dưỡng rèn luyện và làm cơ sở để kiểm điểm, đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên theo định kỳ hàng quý, năm.
Việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 phải gắn với kiểm điểm học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và cuộc vận động “Xây dựng phong cách người Công an nhân dân bản lĩnh, nhân văn, vì nhân dân phục vụ”. Cấp trên và người đứng đầu phải gương mẫu, tự giác kiểm điểm để cấp dưới học tập, làm theo. Những nơi có vấn đề phức tạp, dư luận bức xúc, có biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” thì Ban Thường vụ Đảng ủy Công an tỉnh gợi ý kiểm điểm, yêu cầu báo cáo giải trình và trực tiếp dự, chỉ đạo.
Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát, xử lý vi phạm, tập trung giải quyết dứt điểm những vụ việc gây bức xúc trong dư luận đã được chỉ ra, có kết luận của cơ quan chức năng; theo tinh thần nói ít làm nhiều, làm đúng, làm hết trách nhiệm, làm đến đâu chắc đến đó, tránh hiện tượng nói không đi đôi với làm, đánh trống bỏ dùi. Đồng thời chú trọng đề ra các giải pháp phù hợp nhằm tạo động lực cho cán bộ, chiến sĩ trong thực hiện nghị quyết.
Về công tác cán bộ, cơ chế, chính sách: Cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị khẩn trương rà soát, hoàn thiện và thực hiện nghiêm quy định kiểm tra, giám sát, kiểm soát việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ của từng cán bộ lãnh đạo, chỉ huy trong Công an tỉnh theo hướng quyền hạn đến đâu trách nhiệm đến đó; phân định rõ thẩm quyền và trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong từng công đoạn giải quyết công việc và xử lý nghiêm khi xảy ra sai phạm.
Kiên quyết sàng lọc, miễn nhiệm, thay thế, cho thôi giữ chức vụ đối với cán bộ làm việc kém hiệu quả, không hoàn thành nhiệm vụ, yếu về năng lực, kém về phẩm chất đạo đức, tín nhiệm thấp, có nhiều dư luận xấu, không chờ đến hết nhiệm kỳ, hết tuổi công tác, nhất là cán bộ lãnh đạo, chỉ huy và người đứng đầu Công an các đơn vị, địa phương. Tập trung sắp xếp bộ máy tổ chức Công an tỉnh theo hướng tinh gọn, hiệu quả.
Về công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng: Đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát định kỳ và đột xuất việc tổ chức, thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương, Đảng ủy Công an Trung ương, Tỉnh ủy. Xử lý nghiêm các tập thể và cá nhân trong Đảng bộ Công an tỉnh, Đảng bộ Công an các huyện, thị xã, thành phố thực hiện chưa nghiêm túc các nội dung đã nêu trong nghị quyết. Kiên quyết xử lý nghiêm những trường hợp suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, không bảo đảm về tiêu chuẩn, quy trình bổ nhiệm, năng lực và hiệu quả công tác thấp. Thực hiện nghiêm quy định kê khai tài sản, thu nhập đối với cán bộ, đảng viên. Trước khi tiến hành đề bạt, bổ nhiệm, cơ quan tham mưu phải tiến hành thẩm tra, xác minh, đánh giá tính trung thực việc kê khai tài sản, thu nhập của người được đề bạt, bổ nhiệm.
Về phát huy vai trò của Nhân dân và Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội: Tăng cường công tác dân vận, phát huy vai trò giám sát của Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội, của Nhân dân, báo chí và công luận trong đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Thủ trưởng Công an các đơn vị, địa phương, nhất là các bộ phận thường xuyên làm việc, tiếp xúc với nhân dân phải thực hiện nghiêm túc việc tiếp dân định kỳ hoặc đột xuất để tiếp nhận thông tin; lắng nghe, đối thoại trực tiếp và xử lý những phản ánh, kiến nghị của nhân dân, nhất là những biểu hiện suy thoái, của cán bộ, chiến sĩ; giải quyết khiếu nại, tố cáo theo quy định, không để tồn đọng, kéo dài; tập trung giải quyết kịp thời, dứt điểm những vấn đề bức xúc trong dư luận quần chúng nhân dân đối với lực lượng Công an.
Công an các đơn vị ký cam kết thực hiện Cuộc vận động
“Xây dựng phong cách người Công an bản lĩnh, nhân văn, vì nhân dân phục vụ”
Với truyền thống và bản chất tốt đẹp của lực lượng Công an nhân dân, với quyết tâm chính trị rất cao của toàn lực lượng, Đảng bộ Công an tỉnh sẽ là một trong những tổ chức Đảng đi đầu, mẫu mực trong thực hiện Nghị quyết trung ương 4 (khóa XII), tạo bước chuyển biến mới trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng lực lượng Công an Bạc Liêu thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới./.
Vũ Bảy